CrowdTrust
CategoriesBlog
CrowdTrust

Experience AI-powered reviews and insights about businesses worldwide. Share your experiences and get personalized recommendations tailored to your needs.

About

  • About CrowdTrust
  • Community
  • Careers
  • Press
  • Blog

Support

  • Help Center
  • Guidelines
  • Contact Us
  • FAQs

Legal

  • Privacy Policy
  • Terms of Service
  • Cookie Policy
  • GDPR Compliance

Business

  • CrowdTrust for Business
  • Claim Your Profile
  • CrowdTrust API
  • Partnership

Newsletter

Stay updated with the latest reviews and trends

 

© 2026 TrustNew, Inc. All rights reserved.

SitemapAccessibility
Back to homeBack
Steffan Yeh

Steffan Yeh

Member since Invalid Date
1
Review
1.0
1 out of 5 stars
Average rating

Reviews by Steffan Yeh

XPLORA Mobile AS   logo

XPLORA Mobile AS

View company profile →

1 out of 5 stars
Jan 11, 2023

Prenumerationstjänsten : Xplora 4 klocka

Köpte en Xplora 4 klocka till min dotter för 1½ år sedan. Förskottsbetalade då 1 års användning. Klockan i sig har fungerat "sisådär". Plats allokeringen har fungerat dåligt. Ljudet i klockan har också varit dåligt. Det är ingen "kvalitetsprodukt". Efter 1 år förlängde jag med 6 månader. Trodde i min enfald att abonnemanget skulle löpa ut per automatik efter min förlängning, men enligt deras villkor fortsätter abonnemanget att löpa "Tillsvidare". Det var otydligt i deras villkor och i liket med många andra prenumerationstjänster behöver man lusläsa villkoren för att inte missförstå något. Efter att ha betalat 654 kr för en förlängning på 6 månader, fick jag ytterligare en faktura på 43 kr. Den faktura avsåg ytterligare 10 dagars användning. Tycker i allmänhet att "prenumerationstjänster" är gamarnas paradis - Alla bolag försöker suga ur konsumenterna det sista. Xplora är inte det enda bolaget. Xplora har rätt i sak, men ställer sig på gamarnas sida i detta med prenumerationer. 43 kr är inte mycket att bli ledsen över, men som privatperson blir jag mycket irriterad över det finstilta i kontrakten. Och ja, det är i huvudsak mitt fel gällande uppsägningen.